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关于工资 [复制链接]

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楼主
发表于 2012-9-10 22:19:32 |只看该作者 |倒序浏览

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郑州市人社局

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2012-9-24 10:35

你好我是一名公交公司的驾驶员,请问你们对公交公司的工资制度有没监管权,公交公司把工资分成多份其中效益工资占60%的比例公司领导说这部分 是奖金想给就给不想发工人也不能有意见,还总是想着法的扣钱,你们知道吗??我要去哪里反央才能解决????

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优秀管理员

沙发
发表于 2012-9-11 08:49:35 |只看该作者
网友您好,根据《劳动法》规定用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。同时用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。用人单位与劳动者因劳动报酬、福利等发生的争议,可依法申请仲裁。
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板凳
发表于 2012-9-12 21:56:58 |只看该作者
你好,我想说的是公司可不可以随便的扣发工资,扣发的比例是多少?可不可以重复扣发多项奖金.

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优秀管理员

地板
发表于 2012-9-13 15:02:25 |只看该作者
网友您好,用人单位必须依法及时足额支付劳动者应得工资,不得克扣和无故拖欠。若用人单位违反上述规定可到用人单位所属的劳动保障监察部门投诉举报。

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