快速公交二站的领导真有才

樱桃小丸

已处理

郑州市公交总公司

处理时间

2012-10-22 11:44

我是快速公交二站的调度员。按照公司星级考核办法的规定，我们是没有星级考核的，也没有星级奖这一块工资的。而我们二站的领导别出新裁的给一个才下来当调度的（男的）来了个三星级。并且在这个月的工资中给予发放。一个调度员，没有公里，没有收入，没有营运时间，却有星级。请问星级考核小组是怎么一级一级审核过的。我们领导在给我们开会时口口声声说我们违反这个规定或者是那个规定，扣我们这个钱或者是那个钱。领导难道就没有违反总公司的规定了吗？照顾某些人不是这样照顾的。你不扣我们的钱你随便照顾。他是拍你马屁下来当调度的，我们才不怕的。领导只要不违反规定，我们就不会违反规定。希望总公司的领导查处。给我们一个说法。如果领导不管那就修改星级管理办法，给我们调度星级钱。

郑州公交总公司

职工朋友您好，我们落实具体情况后将尽快给你回复。

郑州公交总公司

职工朋友您好，关于您反映快速公交调度员星级奖励的问题，经向快速公司落实，现将情况反馈如下：

一、快速公司调度员工资的发放，严格执行工资分配方案，工资表中设有星级奖单元格，调度员每月工作业绩情况作为星级奖考核依据，按制定标准给予发放。且每月10日在调度员例会中给予公示。

二、网友所提到的才下来当调度的（男的）并非是调度，而是线路上的一名车长，由于调度员岗位是一岗一人，为安排调度员每年度的公休假，考虑到该车长曾干过调度员工作，熟悉调度员业务，有一定的调度员基础，且工作表现一直较好，故暂时安排该同志进行替休。

三、安排调度员公休，找合适的人员进行替休是公司工作需要，且该车长在替休之前星级均为叁星，故该车长公派替休期间，星级奖励一是参照车长星级，二是依据替休线路，给予300元发放，并非网友所说给叁星级。网友若对调度员星级奖励和该车长的星级奖励有异议，可到快速公司运安科进行查询。