酒店违反劳动法(下派单位：二七区)

晚风

已处理

二七区马寨镇

处理时间

2013-1-30 14:10

郑州二七区马寨镇丰泰大酒店，长期违反劳动合同法，损害职工的合法权益。具体事实如下：1：不和职工签订正式的劳动合同。2：随意延长职工的工作时间，并且不给于任何的补偿。3:不为职工办理任何的社会保险。4：随意开除职工，且不给工资。5：私自规定新员工试工期为三日，且试工期满后这三日不算出勤，不给工资。

eqqmzz

您好，您反映的问题我们已经反映给相关部门，具体情况，我们会稍微跟帖回复。

eqqmzz

您好，我镇对丰泰大酒店进行调查，属于酒店的员工共计十人全部签订有劳动合同并办理了社会保险。酒店餐饮部、客房部和洗浴部各自有各自的保安、保洁和维修人员，丰泰大酒店不干涉他们承包期间的经营行为。丰泰大酒店已将举报内容转发个各承包部门，并督导他们认真对待。
如果您还有什么疑问，可以留下联系方式，我们会与您联系，了解详细情况，并做进一步处理。

晚风

eqqmzz 发表于 2012-12-24 16:56 static/image/common/back.gif
河南丰泰大酒店管理有限公司主要经营项目有：餐饮、住宿、KTV、洗浴，直属员工10人，均签订劳动合同，并办 ...

一派胡言，难道酒店的保安，保洁，维修人员也承包出去了吗？没有。他们这是在玩弄伎俩，只给个别人办理社保来应付检查。我们员工都知道的秘密。请政府人员检查他们的员工花名册就知道了，究竟有多少人还是酒店直接管理的人员。

eqqmzz

河南丰泰大酒店管理有限公司主要经营项目有：餐饮、住宿、KTV、洗浴，直属员工10人，均签订劳动合同，并办理了社会保险。现有的餐饮、住宿、KTV、洗浴已全部承包第三方进行经营，公司只收取房务租金，公司不对其它事务性经营进行干预，并且在合同中明确约定，承包期间形成的债权债务、劳资关系、事务纠纷等均由承包方进行承担。
关于您举报中的第二项、第四项和第五项，经公司和承包人的电话沟通，均不存在，下一步镇劳动保障部门将进一步调查落实。