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楼主
发表于 2013-1-9 20:46:14 |只看该作者 |倒序浏览

已处理

郑州市公交总公司

处理时间

2013-1-31 16:55

公司领导 管理员你好,我们是一公司五车队的职工,我们要反映的问题是队里毫无原则 滥用职权来欺迫职工,大家都知道一公司五车队刚成立不久,但领导欺压职工的手段可谓是非常的老练,职工们为了保住这能吃饱饭的所谓的铁饭碗,是敢怒不敢言,下面是骂声一片。大家都在期盼着五队赶快的解散。可气的是临近年关的这两个月,更是变本加厉,查处一些子午须有的违章,请问领导们你们真是没钱过年了吗,还是在给你们的父母找骂呀。职工们辛苦一个月真的是不容易,你们有些领导也是从基层上去的,应该知道的。

好了 言归正传,我们所关心的问题是,车队查处违章为什么没有视频或者是图片呢,欺压太久的职工已经受够了,我们不知道这是公司的规定还是什么,为什么公司查处的违章都有视频?实际傻子都知道是怎么回事儿,你们的私心太重了,有的职工连连中招,我想说的是他们有那么的不长记性吗?一个违章粘住下来就是大几百块,比公司查处的违章还要厉害,我们一个月会赚多少钱啊,每个月光违章的罚款就有5位数,我们会算的啊 请问以前走的陈斌 现在的罗保中 还有就是荆磊 这些钱都去了哪里?不要告诉我们是上交公司了啊 公司有规定,触犯了规定就要付出代价,这是不容置疑的,可总要有证据吧 如果真是我们的错,该咋罚咋罚,我们毫无怨言,可你们上嘴唇下嘴唇一碰,说什么是什么,我们就苦该倒霉吗

最后 务必请管理员认真看后转达给总公司,如果总公司有明文规定,车队查处违章不需要证据,好 那就请下文到车队让我们每个司机都知道。此贴句句属实,可请总公司暗访,我们也会持续关注此贴的回复,谢谢。如果还是像其他帖子敷衍的话,我们会发到微博 政府的bbs 大河论坛 大豫网等知名论坛上,当然这不是我们的初衷,谢谢

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优秀管理员

沙发
发表于 2013-1-11 09:16:33 |只看该作者
职工朋友您好,您反映的问题已受理,我们将尽快给您回复。
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板凳
发表于 2013-1-10 09:03:49 |只看该作者
楼主说的很对,现在的一公司黑得很,处处都是罚钱的,机务、安全、星级、违章等等每月都是出好几张。让些学员去查违章,每天不上交20个违章不给学员发工资。现在的一公司办公室光管理人员都比以前多了一二十个,有的科室光是科长就有四五个,养活这些人都是干啥的,我看都是些敛财的高手。

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地板
发表于 2013-1-11 08:33:57 |只看该作者
楼主,问一下,你的帖子怎么发了两遍啊???
正义之声001,这位朋友你说的一公司管理人员多确有其事,运营科四五个科长,四五个科员,机务科四五个科长,也是好几个科员,要这么多人干啥了?当然是罚钱了。石楠路办公室都快坐不下了。从二厂调过来一个车长,干了两个月直接变成管安全的副队长了,为啥?你来一厂三年里,有病的职工想调个岗位难死了,天天嚷着缺司机,你从司机岗位上调了多少个人,恐怕你自己都算不清了吧?看来陈斌还是送少了,犯了一点点的小错误可下了,你在一厂三年里犯了多少大大小小的错误,不一直没事吗?

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5#
发表于 2013-1-11 09:38:56 |只看该作者
   我看就是财务制度问题闹的了,什么时候总公司对于下面的财务结算改革了,问题就解决了,职工工资和办公经费彻底分离,没有了利益的追逐,问题自然迎刃而解!什么二次、三次分配,只是借口罢了,总公司真的没有能力对每一个职工进行每月的工资结算吗???大家心里清楚着呢!!!

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6#
发表于 2013-1-11 15:33:28 |只看该作者
大家见到的工资表不是总公司原始单据,经了几道手了,雁过拔毛

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7#
发表于 2013-1-11 17:21:32 |只看该作者
记得以前不是说有A类违章不摘除安全工资和星级了吗?怎么一厂现在又是出现A类违章600元安全工资和星级全部麻掉了?还有双向100%为什么不给四星?弄什么百分比?愁死我吧

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8#
发表于 2013-1-11 21:27:16 |只看该作者
好的 ,谢谢,我们等待总公司的回复

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9#
发表于 2013-1-11 21:58:00 |只看该作者
回复,外交辞令,心寒!

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优秀管理员

10#
发表于 2013-1-22 11:59:57 |只看该作者
职工朋友您好,因总公司没有明文规定查处违章时必须使用照相机或摄像机,经向一公司了解,一公司5车队管理班子在响应公司防事故、防违章的精神下,组成了若干检查小组,每个小组成员必须在两人以上。车队检查违章时,都是两人以上在现场发现后,作好记录,签上查车人员名字。查车记录用复印纸复印后,一式两份,原件交公司,复印件留在车队作为处理车长时使用。在处理车长时,先查路单确定当班车长,后通知到本人到车队处理。处理的程序是:先对车长进行批评教育,指出违章的危害和怎样遵章驾驶,再写出检查及保证,告知车长违章类别和考核办法。考核办法严格按照“郑公交一司{2011}55号”文件执行。同时,临近年底,道路拥堵情况势必加剧,还希望广大车长朋友在运营中牢记安全行车规范,避免出现违章现象。

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